淮北礦業(yè)集團(tuán)隆重召開第十五次人才工作會議暨第十七次科技大會
11月10日,淮北礦業(yè)集團(tuán)隆重召開第十五次人才工作會議暨第十七次科技大會。會議系統(tǒng)總結(jié)兩年來人才與科技工作,表彰獎勵先進(jìn)單位、優(yōu)秀個人、科技和管理創(chuàng)新成果,全面部署下一階段人才科技工作重點(diǎn)任務(wù),動員集團(tuán)上下用好“第一資源”,激發(fā)“第一動力”,積極發(fā)展壯大新質(zhì)生產(chǎn)力,奮力譜寫淮北礦業(yè)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

在熱烈的掌聲中,大會為9家人才科技工作先進(jìn)單位、10名領(lǐng)軍人才、10名拔尖人才代表及12項(xiàng)科技和管理創(chuàng)新成果獎代表現(xiàn)場頒獎。


淮北礦業(yè)集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理孫方在會上作了主題為“推動人才科技工作提質(zhì)增效,為淮北礦業(yè)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動能”的講話。
會議指出,淮北礦業(yè)集團(tuán)大力實(shí)施人才強(qiáng)企、科技強(qiáng)企戰(zhàn)略,把人才與科技作為培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素,兩架“馬車”并駕齊驅(qū)、同向發(fā)力,有力推動了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。兩年來,人才科技工作氛圍更加濃厚,礦區(qū)人才事業(yè)蓬勃發(fā)展,企業(yè)發(fā)展動力愈加強(qiáng)勁,企業(yè)綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。這些成績的取得,凝聚著各類人才的智慧,彰顯出創(chuàng)新創(chuàng)造的力量。集團(tuán)上下要以他們?yōu)榘駱?,見賢思齊、爭先進(jìn)位;受到表彰的各類先進(jìn)要珍惜榮譽(yù)、再接再厲,共同推動人才科技工作再上新臺階,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展再作新貢獻(xiàn)。
會議強(qiáng)調(diào),集團(tuán)上下務(wù)必要牢牢掯住人才強(qiáng)企、科技強(qiáng)企戰(zhàn)略不動搖,唱好人才“重頭戲”、下好創(chuàng)新“先手棋”。要搞活體制機(jī)制,制定實(shí)施《淮北礦業(yè)集團(tuán)2026-2030年人才開發(fā)培養(yǎng)工作意見》,優(yōu)化科技工作機(jī)制和資源配置機(jī)制,營造活力迸發(fā)的良好環(huán)境。要用活“第一資源”,充分認(rèn)清做好人才工作的極端重要性,精準(zhǔn)“引進(jìn)來”,精細(xì)“育起來”,精心“留下來”,鍛造量質(zhì)并重的人才大軍。要激活“第一動力”,發(fā)動科技創(chuàng)新的強(qiáng)大引擎,釋放創(chuàng)新驅(qū)動的內(nèi)生動力,高質(zhì)量開展技術(shù)攻堅(jiān),高水平建設(shè)創(chuàng)新平臺,高效率促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化,打造引領(lǐng)發(fā)展的創(chuàng)新高地。要盤活各方力量,強(qiáng)化統(tǒng)籌聯(lián)動,強(qiáng)化考核推動,強(qiáng)化示范帶動,打破條塊分割,塑造齊抓共管的工作格局。
會議要求,各單位、各部門要迅速組織學(xué)習(xí)貫徹大會精神,廣泛宣傳各類優(yōu)秀人才先進(jìn)事跡,加快推動科技與管理創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用,積極營造尊重人才、崇尚創(chuàng)新、追求卓越的良好氛圍。要對照大會部署,結(jié)合實(shí)際研究制定更具吸引力、競爭力的人才政策體系,全力以赴提升人才科技工作水平,為開創(chuàng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新局面提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐和科技保障。
11月10日,淮北礦業(yè)集團(tuán)隆重召開第十五次人才工作會議暨第十七次科技大會。會議系統(tǒng)總結(jié)兩年來人才與科技工作,表彰獎勵先進(jìn)單位、優(yōu)秀個人、科技和管理創(chuàng)新成果,全面部署下一階段人才科技工作重點(diǎn)任務(wù),動員集團(tuán)上下用好“第一資源”,激發(fā)“第一動力”,積極發(fā)展壯大新質(zhì)生產(chǎn)力,奮力譜寫淮北礦業(yè)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

在熱烈的掌聲中,大會為9家人才科技工作先進(jìn)單位、10名領(lǐng)軍人才、10名拔尖人才代表及12項(xiàng)科技和管理創(chuàng)新成果獎代表現(xiàn)場頒獎。


淮北礦業(yè)集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理孫方在會上作了主題為“推動人才科技工作提質(zhì)增效,為淮北礦業(yè)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動能”的講話。
會議指出,淮北礦業(yè)集團(tuán)大力實(shí)施人才強(qiáng)企、科技強(qiáng)企戰(zhàn)略,把人才與科技作為培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素,兩架“馬車”并駕齊驅(qū)、同向發(fā)力,有力推動了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。兩年來,人才科技工作氛圍更加濃厚,礦區(qū)人才事業(yè)蓬勃發(fā)展,企業(yè)發(fā)展動力愈加強(qiáng)勁,企業(yè)綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。這些成績的取得,凝聚著各類人才的智慧,彰顯出創(chuàng)新創(chuàng)造的力量。集團(tuán)上下要以他們?yōu)榘駱?,見賢思齊、爭先進(jìn)位;受到表彰的各類先進(jìn)要珍惜榮譽(yù)、再接再厲,共同推動人才科技工作再上新臺階,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展再作新貢獻(xiàn)。
會議強(qiáng)調(diào),集團(tuán)上下務(wù)必要牢牢掯住人才強(qiáng)企、科技強(qiáng)企戰(zhàn)略不動搖,唱好人才“重頭戲”、下好創(chuàng)新“先手棋”。要搞活體制機(jī)制,制定實(shí)施《淮北礦業(yè)集團(tuán)2026-2030年人才開發(fā)培養(yǎng)工作意見》,優(yōu)化科技工作機(jī)制和資源配置機(jī)制,營造活力迸發(fā)的良好環(huán)境。要用活“第一資源”,充分認(rèn)清做好人才工作的極端重要性,精準(zhǔn)“引進(jìn)來”,精細(xì)“育起來”,精心“留下來”,鍛造量質(zhì)并重的人才大軍。要激活“第一動力”,發(fā)動科技創(chuàng)新的強(qiáng)大引擎,釋放創(chuàng)新驅(qū)動的內(nèi)生動力,高質(zhì)量開展技術(shù)攻堅(jiān),高水平建設(shè)創(chuàng)新平臺,高效率促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化,打造引領(lǐng)發(fā)展的創(chuàng)新高地。要盤活各方力量,強(qiáng)化統(tǒng)籌聯(lián)動,強(qiáng)化考核推動,強(qiáng)化示范帶動,打破條塊分割,塑造齊抓共管的工作格局。
會議要求,各單位、各部門要迅速組織學(xué)習(xí)貫徹大會精神,廣泛宣傳各類優(yōu)秀人才先進(jìn)事跡,加快推動科技與管理創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用,積極營造尊重人才、崇尚創(chuàng)新、追求卓越的良好氛圍。要對照大會部署,結(jié)合實(shí)際研究制定更具吸引力、競爭力的人才政策體系,全力以赴提升人才科技工作水平,為開創(chuàng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新局面提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐和科技保障。
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